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  [면접전형 준비요령] 사소하고 작은 부분이 결과를 바꿀 수 있다.
  : 관리자  test@test.com : 2013-08-27 : 6701
  :
면접이라는 것은 객과화되어 있는 학력이나 수치를 보면서 사람을 평가하는 것이 아니라 그 사람의 표정이나 태도 등등을 가지고 면접관의 주관적으로 판단하는 경우가 대부분입니다. 기업체에는 평가기준을 만들어 최대한 객관화하는 노력들을 하고 있지만, 아직까지는 조금은 불합리하고 예상 외의 결과가 많기 마련입니다.


그렇다고 준비를 해도 어차피 주관적인 판단이 날텐데라고 마냥 안일하게 생각하면 곤란하겠죠? 조금은 그런 나쁜 판정을 줄이고 점수를 더 따기 위해서 노력을 해보는 때까지는 해봐야 할 것입니다.


다른 많은 방법도 있지만 오늘은 작고 사소한 부분을 한 번 생각해 볼께요~ 왜냐하면 이런 작고 사소한 부분이 결국에는 당락을 결정하는 아주 큰 부분이 될 수도 있을꺼니까요~ 여기서 부터 점수를 따고 참 참하다는 인상을 받아야 나머지도 좋은 결과가 나타나니까요~


음... 그럼... 먼저 1대1 면접의 경우에는 면접장에 혼자 문을 열고 들어갈 경우가 있는데 그냥 화악~ 열고 들어가지 마시고 작은 노크부터 살짝 한번 해보자고요~ 그리고 자신의 이름을 부를 때는 그냥 멀뚱멀뚱하게 쳐다만 볼 것이 아니라 씩씩한 목소리로 대답해 주시고요~ 면접이 끝나고 나올 때도 마지막 인사는 꼭 한번 씩 하세여~ 감사합니다라는 말 한 마디가 큰 효과를 나타낼 수 있을 것입니다.


위에 쓴 것은 지금 당자 생각나는 작은 부분이네여~ 다른 많은 것들이 있을 수 있으니까 각각의 상황들을 머릿 속으로 상상하면서 작고 사소하다고 생각하지 못한 부분들을 찾아서 잘 대응하는 연습들을 해 보시기 바랍니다. 취업에서 가장 성공할 수 있는 뽀인트는 다른 어떤 능력 보다도 다른 경쟁자와의 차별성일 것입니다. 나 만의 차별성을 하나씩 만들어 가시기를...

뭐든지 다 할 수 있습니다... 시켜만 주신다면 다 할 수 있습니다.
시사는 꼭 하는 질문 - 이슈나 신문만은 꼭 체크하고 읽자!
     
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